2016年，我院主动围绕市院“二六八”行动计划，着力推进“四大检务”，率先在全市基层院推行“四大检务”19项具体举措，明确了精准司法、精品案件、精致服务、精细管理、精专队伍“五大”重点工程，连续四年保持全市先进基层检察院。

　　一、特色亮点工作

　　1、主动预防，开创预防特色。打击就是预防，今年我院以解刨乡镇农经站为契机，精准打击职务犯罪，立案6件9人，办案质态良好。同时不断推动制度预防，开展职务犯罪行政审批流程重构工作，取消试点单位14项行政审批权。2015年，该项工作全市检察机关推广，《最高检预防厅情况反映》全文转发，最高检《职务犯罪预防指引》向全国推介。

　　针对办案中发现的农民专业合作社骗取涉农资金高发态势，专门开展预防调查，《农民专业合作社存在“四多”问题》得到市委副书记、县委书记专门批示，省市院《情况反映》予以转发。

　　针对县乡换届选举，我院顺势而为，主动与县委组织部建立专项预防、检察机关对参选人员资格审查、共同打击破坏选举违法犯罪等机制，全面保障换届选举工作。已专题预防5场，制作新媒体H5四个，推送短信两万余条。

　　2、民行有为，守护绿色发展。守护绿色发展，民行大有可为。民行部门以公益诉讼为抓手，对行政不作为和乱作为及时“亮剑”，发出检察建议5件，督促行政机关依法履职。

　　以“支持公益诉讼，守护青山绿水”为主题，开展非法采矿类民事公益诉讼，已通过市院向市中院提起公益诉讼2件3人，已经开庭审理，将择日宣判。林木类行政公益诉讼案件诉前程序已经启动，依法向县农委发出检察建议，督促其依法履职，推动1900棵国槐在天泉湖镇落地生根。水源保护类民事公益诉讼正在进行污染后果与修复的可行性调研。

　　民行部门积极介入“盱眙龙虾”知识产权保护，与县龙虾产业局、县龙虾协会共同制定了《“支持绿色产业、守护金色品牌”专项活动实施方案》，明确组织领导、汇总交流、案件移送、公益诉讼、行政执法监督等五项工作机制。目前该方案已经县委常委、政法委书记批准同意实施。

　　3、服务非公，提高发展能力。服务非公企业，助推经济活力，我院“五个主动”切实保障非公发展。一是主动摸底全县企业，与工商联、目标办、行政审批局联系，摸清全县企业情况，走访非公企业，召开检企座谈会，听取全国、省、市、县等人大代表意见。二是主动搭建数据平台，建立联席会议、案件线索扭转、信息共享等机制，及时服务非公企业。三是主动规范司法行为，慎用强制措施，慎重发布涉企案件信息。四是主动提供法律服务，定期推送涉企法律信息，联合法院深入企业开展庭审活动，建立行贿档案查询绿色通道。五是主动打击涉非犯罪，打击涉非类寻衅滋事、盗窃、侵占、合同诈骗以及侵犯知识产权案件，营造风清气正的法治化营商环境。

　　4、严爱相济，抓好队伍建设。2014年底，我院开展实施“双严”党建新常态工程，通过在党意识格式化、司法宗旨一元化、争先创优常态化、纪律作风刚性化、党建工作长效化等“五化工程”，结合关爱工程，实现了党务检务深度融合、互动双赢的局面，业务工作全市前列。

　　党建做法被省院《情况反映》转发，省院朱斌副检察长专门视察我院党建做法，市委、县委主要领导作出肯定批示，党总支被县委表彰为先进基层党组织，2015年10月份，我院被省政法委推荐参加全国政法机关队伍建设评比。党建做法被《检察日报》、《新华日报》等媒体报道。

　　二、下半年工作打算和具体举措

　　1、深入开展“两学一做”学习教育活动开展。在县委的领导下，深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持真学真改实做，将“两学一做”活动结合盱眙检察工作实际，切实推动主题教育活动与检察工作深度融合。

　　2、深化“双严”党建新常态工程，进一步推进党务、检务深度融合。继续实施实施党组书记工程，实现党的建设长效化；四项专题教育活动，实现司法宗旨的一元化；践行制度治党新要求，实现党建活动标准化；构建作风建党新机制，实现纪律作风刚性化；推进党务检务新提升，实现创新创优常态化，将党建工作与“两学一做”学习教育活动结合起来，推动“两学一做”、党建工作与检察工作深度融合。

　　3、做好常态业务工作开展。依法打击各类严重刑事犯罪，落实宽严相济刑事政策，推进基层法治建设，继续保持查办职务犯罪工作力度，突出职务犯罪的制度预防，加强刑事诉讼活动监督，推进检察质态工作继续体质增效。

　　4、以特色工作带动盱眙检察工作提质增效。以创新创优为抓手，全力做好检察特色工作，推动民行、预防、党建等工作创新，以特色工作带动盱眙检察工作整体上水平再提高，为勇创省先进基层检察院做好铺垫。